联席会议聚合力——兰州市中级人民法院驻市劳动人事争议仲裁院法官工作室揭牌

为创新社会治理，畅通当事人权利救济渠道，更好发挥仲裁简便快捷的优势和司法的引领、推动、保障作用，增强仲裁和诉讼公信力，有效统一裁审理念、思路和裁审标准，提升兰州市劳动人事争议处理工作效能，构建和谐劳动关系，8月20日，兰州市人社局与兰州市中级人民法院召开兰州市劳动人事争议仲裁与诉讼衔接联席会议。兰州中院党组成员、副院长李世璠出席会议并讲话。

会上，市人社局仲裁办主任雷强通报了近三年兰州市劳动人事争议调解仲裁工作情况，兰州中院民一庭庭长王瑞莲通报了近三年全市法院劳动人事争议案件审理情况，与会各方对裁审衔接工作机制、裁审衔接疑难问题、裁审衔接程序问题等进行了务实高效、富有成效的交流。

李世璠在讲话中指出，要把加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，作为全面贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神的重要举措，积极融入兰州市党委领导、政府主导、各类主体共同参与的劳动争议预防化解机制，提高争议处理的法律效果与社会效果；要以个案定分止争为起点，延伸审判职能，推动服判息讼、明法止讼，不仅要保障劳动者的工资收入等基本需求，还要不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的合法权益，让劳动者劳有尊严、劳有所得、体面劳动；要牢固树立“平衡保护”理念，加强对各种所有制经济的平等保护，依法保护新就业形态劳动者权益，护航新质生产力发展，妥善处理竞业限制纠纷，为推动经济社会高质量发展，构建良性市场竞争环境提供支撑；要加强信息互通、联合会商、联动协调，不定期进行案例研讨，统一裁审思路、尺度，充分发挥劳动仲裁的前置功能，提高仲裁化解纠纷实效，减少进入诉讼阶段的案件量，严格把握审查撤销仲裁裁决案件的范围，积极支持仲裁机构主动采取终局裁决。

会后，还举行了兰州市中级人民法院驻市劳动人事争议仲裁院法官工作室的揭牌仪式。

此次联席会议的召开，为兰州市劳动人事争议处理工作注入了新的活力与动力，也为构建和谐劳动关系、促进经济社会稳定发展提供了有力保障。下一步，兰州中院与市人社局将继续深化合作、共同努力，为兰州市的劳动者创造更加公平、正义的就业环境。