守正创新提质效 攻坚破难强执行——兰州中院召开2026年全市执行工作推进会并开展执行实务培训

3月31日，兰州中院召开2026年全市执行工作推进会并开展执行实务培训。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实最高人民法院、省法院关于执行工作的系列部署要求，总结2025年全市法院执行工作，谋划2026年重点工作任务。兰州中院党组成员、执行局局长韩冰出席会议并讲话，两级法院执行局全体干警参加会议。

会议分两个阶段进行。上午的工作推进会通报了2025年及2026年一季度全市法院执行质效运行态势、裁决类案件办理情况，以及各类专项工作落实成效，各基层法院执行局长进行述职。

会议指出，2025年全市法院执行干警攻坚克难、真抓实干，圆满完成全年各项执行工作任务。一是质效提升成效显著。全年平均结案率达91.14%，执行到位总金额达360.41亿元，占全省执行到位总额的57%，核心质效指标持续优化，质效整体水平稳步提升。二是创新亮点纷呈。全市法院在不良资产清收专项执行工作中表现突出，获得省委、省法院通报表扬，1名干警荣获最高人民法院执行工作突出个人称号，2篇论文、案例获评省市优秀裁判文书和典型案例。

会议要求，要强化执行理念，以“如我在执”做优执行工作。以执行工作规范提升三年行动为总抓手，建立健全“指标清单+短板台账+包抓责任”工作机制。要始终坚守善意文明执行理念，立足优化法治化营商环境。牢固树立司法为民宗旨，聚焦当事人最根本诉求，用务实举措化解矛盾纠纷。要狠抓执行管理，以节点管控增强规范意识。聚焦财产处置慢、流程不规范等问题，细化完善财产处置各环节操作规范和时限要求。持续深化执行工作“三统一”管理机制，强化条线指导力度。要狠抓执行案款管理，严格落实案款动态清零要求。要深化协同联动，以多措并举破解执行工作难题。着力推进“立审执一体化”建设，从源头上破解“执行难”问题。建立健全执行风险告知和提示制度，完善信用惩戒分级分类监管模式。扎实推进交叉执行工作和执破融合工作。加强执行宣传工作，讲好兰州执行故事、展现兰州执行成效。严格落实舆情管控责任，规范舆情报告制度。要聚焦素能提升，以更严标准锻造执行铁军。强化政治引领，紧密结合党纪学习教育，引导全体执行干警坚定理想信念、筑牢政治忠诚。常态化开展业务培训，挖掘执行工作潜能。整合执行力量、发挥团队效能，打造专业化执行队伍，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的新时代执行铁军。

下午的实务培训聚焦执行工作新要求，采取“理论讲解+案例剖析”方式，重点围绕执破融合、执行案款、评拍节点管理三大核心业务展开。

培训特别邀请民二庭副庭长魏长青、破产组法官李彩虹就推进执破衔接工作进行授课，推动执行与破产在理念、资源、机制上全方位衔接，做实以执行助破产、以破产促执行，释放执行和破产制度叠加效能。中院法官康文静、姚舒馨两位青年法官就案款管理和节点流程管控进行了讲解，详细讲解执行操作规范，明确工作节点时限与风险防控要点。

通过此次培训，兰州两级法院执行干警进一步充电赋能，将规范意识贯穿执行全过程，有效提升了全市执行工作的规范化、专业化水平，持续推动兰州法院执行工作提档进位、对标省会标杆。