不让劳动者流汗又流泪——兰州市七里河区法院巡回法庭工作侧记

“法官，我们已经连续几个月没领到工资了，现在店关了，我们怎么办？我们的工资谁来管？”

兰州市七里河区法院巡回法庭内，情绪激动的当事人围着法官高声叫喊。原来，这是一起火锅店拖欠员工劳务费的案件，火锅店因经营不善关门停业，工资没有着落的员工们，无助之下起诉至法院。

作为兰州市七里河区劳务类案件专业巡回法庭，针对劳务类案件涉及人数多、法律关系复杂、影响民生稳定等特点，坚持把“如我在诉”理念贯穿到每一个案件始终，靠公正司法厘清事实，靠司法为民传递温度，用心用情维护好广大劳动者合法权益。

在这起火锅店拖欠劳务费案件中，法官一方面安抚稳定员工的情绪，耐心向他们讲解司法调解相关规定和便利性，引导他们采用调解方式解决矛盾；一方面深入调查火锅店经营状态和资金情况，向经营者强调支付劳动报酬的法律义务和强制性规定。经过多次调解，最终促使双方在付款方式和付款时间上达成一致意见，一次性使十几件案件得以化解。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，抓前端、治未病，是巡回法庭始终坚持的司法理念与工作方法。在维护劳动者合法权益的同时，法庭特别关注规范用工行为，完善用工机制，积极运用司法建议，向人社、公安、住建等部门及用工单位发出风险提醒和管理建议，共同凝聚保护劳动者合力。今年以来，已先后针对建设工程行业不落实农民工工资专用账户、违法分包、挪用农民工账户专用资金、餐饮行业雇佣未满16周岁未成年人等重点问题发出司法建议书，围绕建议书内容，相关职能部门组织开展专项检查，发布预警信息，开展联合惩戒，为营造辖区规范有序的用工环境发挥了重要作用。

下一步，巡回法庭将继续以“如我在诉”的司法理念服务群众，积极维护农民工、未成年人等弱势群体的合法权益，深化“枫桥式人民法庭”建设，做优做精劳务类案件专业化审判，以一件件“小案”为切口，主动融入辖区基层治理体系，共同谱写好保民生、安民心的“大文章”。