9月1日,兰州中院召开党建工作推进会,党组书记、院长王烨出席会议并讲话,党组副书记、副院长聂晓亮主持会议。
会上,纪检监察组结合纪检监察职责,对新一届支部班子提出明确要求;机关党委全面总结上半年机关党建工作;10位党支部书记围绕本支部党建工作开展情况交流做法成效,提出下一步工作思路。
会议指出,上半年,全院各党支部、各部门和全体干警,始终把党的政治建设摆在首位,坚持把理论学习作为首要任务,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,深刻领会《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》核心要义,创新主题党日形式,将理论学习与审判管理、类案裁判规则提炼、司法作风剖析等紧密结合,部分支部打造的特色党建品牌,成为推动工作、凝聚合力的有效载体。
会议强调,当前党建与业务融合仍存短板,部分党支部对“抓党建就是抓业务”认识仍需深化;各党支部“一支部一品牌”建设推进不均衡,部分支部品牌内涵浅、标识弱、影响小,缺乏可复制推广的典型经验;党建与业务“同谋划、同部署、同落实、同考核”的联动闭环机制尚需完善。
会议要求,要强化政治引领,筑牢忠诚根基。严格执行“第一议题”制度,持续用好“兰州法苑讲堂”等平台,深化理论武装,将忠诚融入司法实践,推行“政治学习+业务交流”机制,提升干警法律适用能力。要建强战斗堡垒,赋能审判攻坚。完善“三级四岗”责任体系,深化“四强”党支部创建,建立“双考双评”机制,推动党建与业务考核深度融合,强化审判管理,做实案件阅核,深化类案检索应用。要创新融合路径,抓实质效提升。巩固优势审判质效指标,突破案-件比、执行完毕率等瓶颈;落实省法院“四个一”要求,提升案例编写、调研报告等“影响力工作”质效。要严明纪律作风,提升干警能力。巩固中央八项规定精神成果,推进“司法作风改进年”行动,提升干警政治、履职、调研等“五种能力”,强化风险评估与科学管理。
派驻兰州中院纪检组副组长,机关委员会委员,机关纪委委员,各党支部书记、副书记、委员及机关党委全体人员参加会议。
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