兰州中院党组专题传达学习全省法院研究室工作会议精神

8月14日，兰州中院党组召开扩大会议，专题传达学习省法院党组书记、院长王中明对全省法院研究室工作的批示和全省法院研究室工作会议精神，安排部署贯彻落实工作。兰州中院党组书记、院长申怀吉主持会议并讲话。

会议指出，全市法院要认真贯彻落实全省法院研究室工作会议精神，特别是省法院党组书记、院长王中明对全省法院研究室工作的批示要求，要立足决策参谋、理论研究、审判指导、综合服务四大主责，进一步增强创先争优意识，进一步提升统筹协调工作水平，进一步锤炼精益求精、严谨细致的工作作风，切实推动“四型”研究室建设。

会议要求，一要善谋善参，精准服务党组。要找准研究室工作的“坐标系”，自觉把研究室工作放在院党组需要的角度来思考、来谋划，坚持境界再抬高一步、标准再提高一格、工作再深思一层，调研服务要当高参、出高招，文稿服务要谋思路、出精品，信息简报要聚焦点、出亮点，在谋划总体思路和全局工作上多思考、多研究、多分析，从讲政治的高度确保党组各项决策部署落实落细。二要研深研透，做实理论研究。要把理论研究作为谋事之基、成事之道，坚持问题导向，聚焦省法院“743”工作思路和市委“1139”工作部署，结合全市法院审判执行工作存在问题短板瓶颈，开展调查研究、理论研讨，善于研究司法数据背后的审判规律，着重研究指标升降反映出的司法能力、法院管理、社会治理等问题，为推进法院工作高质量发展发挥“智库”作用，推动调研成果从“字面”落到“地面”。三要抓常抓细，强化审判指导。要注重提高研究室履职能力，狠抓学习研究能力提升，常态化关注、培育在裁判理念和方法上具有指导价值的“首案”“先例”，推动更多司法案例成为入库案例。要注重提高统筹兼顾能力，充分运用“学、用、督、管”一体化工作机制，加强法答网运用转化，常态化做好报送备选参考案例，精选内部参照案例，促推全市法院统一裁判尺度，提升审判质效。四要压紧压实，提升工作责任。健全责任落实、协同攻坚、研用贯通、考评激励四项机制，建立党组主责主抓、分管领导分工负责、研究室专责推进、各部门跟进落实的工作责任体系。建好用好全市法院调研人才库，打造一支业务过硬的兼职调研队伍。建立司法调研工作考核制度，以司法调研的提升推动审判质量、队伍素质、司法公信力的全面提高。两级法院党组要高度重视、关心支持研究室和司法调研工作，为干警干事创业创造有利条件、提供强力保障，搭建成长进步平台，不断提升研究室工作整体水平。

会议还听取了上半年研究室工作情况。

兰州中院在家党组成员、审委会专职委员和相关部门负责人参加会议。