近日,兰州市中级人民法院审判监督庭通过调解成功化解了8起农民工欠薪的劳务合同纠纷案件,成功帮助8名农民工讨回“血汗钱”。
【基本案情】
2021年3月起,赵某某等8人为陕西某建筑工程公司承包的工程项目提供劳务。劳务的具体分包人为文某某。文某某与赵某某等8人口头约定劳务费为一天170元。2022年1月,文某某向赵某某等8人分别出具了工资欠条。之后,赵某某等8人多次讨要工资无果,遂决定起诉至兰州市城关区人民法院。
兰州市城关区人民法院经审理判决,被告文某某向原告赵某某等8人支付劳务费;被告陕西某建筑工程公司对欠付劳务费承担连带清偿责任。陕西某建筑工程公司不服,提起上诉。
【调解过程】
兰州中院审监庭受理该案件后,审判长张玲玲及合议庭成员马晓燕、彭婷婷,考虑到该8起案件事实清楚,法律义务关系明确,为尽快帮助农民工群众解决纠纷,兑现工资,合议庭采用“线上+线下”相结合的方式,线上逐一核实农民工身份、了解案情、统计诉求及梳理证据,线下组织各方当事人开庭、调解,通过 “背靠背”的调解方法,与上诉人陕西某建筑工程公司、被上诉人文某某分别进行沟通,释明其拒付或不按期支付农民工工资可能要承担的法律责任。通过多管齐下、多措并举的联动方式,圆满地化解了拖欠农民工工资纠纷。
【案例点评】
兰州市中级人民法院在调解过程中立足审判工作实际,坚持以调促和、温情解纷的工作方式,充分发挥法院在矛盾纠纷多元化解工作中的作用,通过法理情相融合的方式,在当事人之间架起一座真诚沟通、相互理解的“法治桥梁”,有效化解矛盾纠纷,让人民群众切实感受到司法的温情,防止了矛盾激化,切实维护了公平正义与社会和谐。
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