【调查研究】兰州市中院党组书记、院长申怀吉在西固区人民法院调研
7月12日，兰州市中级人民法院党组书记、院长申怀吉在西固法院调研工作，并与西固区委书记赵同庆进行了工作交流，征求了西固区委对法院工作的意见建议。
申怀吉实地查看了西固法院陈官营、福利路、新城三个人民法庭和审判法庭项目建设工地，详细了解法庭建设、专业审判、人员配备、基建工作及信息化建设等情况。在院机关查看了诉讼服务中心等办案场所，了解队伍建设、“一站式”诉讼服务等工作并召开汇报会，听取了西固法院工作情况，对西固法院新一届班子工作成绩给予充分肯定。
申怀吉强调：
西固法院的优势在均衡，关键在进位，难点在形成核心竞争力。必须把握工作优势，以解放思想、坚定信心、励精图治、争先进位为新的发展路径，总结创新优势、发展保持优势，切实抓好执法办案第一要务，争当全市法院排头兵，力争各项审判指标进入全省前列。
一是提高工作站位，旗帜鲜明讲政治
要强化思想引领讲政治。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高位推进即将开展的主题教育，着力践行习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大精神，扎实推进“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”活动，做好规定动作，做精自选动作，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要坚定行动自觉讲政治。始终坚持党对法院工作的绝对领导，认真贯彻落实政法工作条例和党组工作条例，全面落实重大事项请示报告制度，积极主动向区委、区委政法委请示报告，争取支持，在一案一事中体现政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是坚持能动司法，服务大局强担当
要积极作为，抓好主动创稳行动。认真落实全省政法干部培训班精神，做好“三篇文章”。要做好诉前文章。对各类纠纷案件，向群众主动释法明理，告知诉讼风险，引导当事人慎重理性选择纠纷解决渠道，要加强与人民调解和综治中心的沟通衔接，切实将矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层；要做好诉中文章，切实提升庭审驾驭、证据认定、诉讼调解、法律适用等能力，提高裁判文书质量，强化文书说理能力，提升服判息诉率；要做好诉后文章，构建判后答疑机制，完善执源治理机制，提升法治宣传机制，做好司法建议工作，积极融入社会治理。要对标对表，抓好法治化营商环境。紧盯“三项指标”要求，对标29项营商环境核心指标，对优势指标要持续巩固加强，对弱项指标争取尽快实现进步进位，力争牵头配合的各项指标高质量达标。要鼓足干劲，抓好积案清理工作。要充分挖掘内部潜能，合理调配审判资源，创新审判执行工作方式，着力提高办案效率和质量，确保审判执行工作良性运转。
三是加强审判管理，全力以赴抓质效
要加强审判管理。压实办案主体责任，加强院庭长监督职责，对标对表案件质量评估指标体系要求，进一步抓好质量指标、抓实效率指标、抓实效果指标，做到用实绩论英雄，以激励促担当。要加强执行管理。紧盯“3+1”核心指标和首执执结率、首执执行到位率、首执执行完毕率三项指标，加强分析研究，补齐短板弱项，切实保障胜诉当事人的合法权益。要加强一站式建设。牢固树立全市法院一站式建设“一盘棋”的理念，研判厘清一站式建设各版块各项指标之间的逻辑关系，以核心指标为靶向，“按图索骥”，找准推进重点，着力提升各项指标指数。
四是延伸司法触角，创新引领促发展
要持续做好少年审判品牌。巩固深化少年法庭既有成绩，积极探索校园安全司法先议机制，将未成年人保护工作从“司法后端干预”向“司法前端介入”转变，全链条、全方位保障未成年人健康成长。要持续打造一庭室一特色亮点。充分发挥速裁团队职能，推行繁简分流，简化诉讼流程，提升办案效率；要持续推行破产案件繁简分流和金融案件“简易审+要素审”模式，压缩办案周期，提升案件效率；要创新涉农和商事法庭品牌打造，打造具有西固特色的“涉农”“商事”法庭品牌，为全市法院人民法庭建设树立标杆，提供样板。要延伸职能抓好司法建议。把“小案事不小、小案不小办”的理念贯彻落实到审判执行工作全领域、全环节，通过司法建议“小切口”，促进解决社会治理“大问题”。
五是锻造过硬队伍，强基固本提能力
要夯实业务能力。统筹推进专业审判人才培养和队伍综合素质提升，有针对性的加强业务培训，补短板、强弱项。要抓实抓好“法答网”的运用，推动形成“有问题，找法答”的学习氛围。要增强实践本领。加强年轻干警培养锻炼，坚持既“搭台子”又“压担子”，注重把年轻干警放到重点工作、吃劲岗位中锻炼，提升实践能力，激活干事活力。要夯实工作作风。加强新型审判团队建设，挖掘潜能，把各方力量优化，作用发挥到最大化。要严管厚爱，想办法优待干警，为干警创造良好的工作学习环境。要扎实开展“清廉法院”建设，认真做好“三个规定”的填报，坚持“逢问必填”、如实记录，以廉洁司法保证公正司法，确保安全不出事、案件不 出事、干警不出事。
市纪委监委派驻市中院纪检监察组组长、市中院党组成员敬庆萍等参加调研。西固区委常委、政法委书记刘冬青，西固法院党组书记、院长张晓华陪同调研。
