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【调查研究】兰州市中院党组书记、院长申怀吉在红古区人民法院调研

来源:兰州中院宣传处       责任编辑:桑淼    发布时间:2023/7/11 16:46:47    阅读次数:
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7月5日,兰州市中级人民法院党组书记、院长申怀吉在红古区法院调研工作,并与红古区委书记薛蕾进行了工作交流,征求了红古区委对法院工作的意见建议。


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申怀吉实地查看了红古区法院花庄、红古、窑街三个人民法庭,详细了解法庭建设、专业化审判团队、人员配备、安保设施、信息化建设、文化建设及后勤保障等情况。在院机关查看了诉讼服务中心、集约送达中心和执行事务中心等办案场所,了解了一站式诉讼服务、多元解纷、执行指挥中心等运行情况。并召开汇报会,听取了红古区法院工作情况。对红区法院新一届班子取得的成绩给予充分肯定。


申怀吉强调:



红古法院优势在创新,关键在进位,难点在形成核心竞争力,要紧紧围绕“公正与效率”这个主题,以解放思想、坚定信心、励精图治、争先进位为新的发展路径,坚持为大局服务、为人民司法,不断巩固优势、扩大胜势、积厚成势,稳面提质、破点进位,力争审判质效各项核心指标全面领先,奋力推进红古区法院工作高质量发展。


一是提高站位,把牢政治建设“总方向”。要筑牢政治建设这个“根”和“魂”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力践行习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大精神,扎实推进“三抓三促”行动,“铸忠诚警魂”活动,做好规定动作,做精自选动作,坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。要把牢党的领导这个“本”和“源”,始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,深入贯彻落实政法工作条例,全面落实重大事项请示报告制度,要积极主动向区委、区委政法委请示报告,争取支持,在一案一事中体现政治判断力、政治领悟力、政治执行力。


二是围绕中心,增强服务大局“新动能”要把主动创稳作为平安建设的有力抓手。认真落实全省政法干部培训班精神,做好“三篇文章”。要做好诉前文章。对各类纠纷案件,向群众主动释法明理,告知诉讼风险,引导当事人慎重理性选择纠纷解决渠道,要加强与人民调解和综治中心的沟通衔接,切实将矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层;要做好诉中文章,切实提升庭审驾驭、证据认定、诉讼调解、法律适用、政策运用等能力,提高裁判文书质量,强化文书说理能力,提升服判息诉率;要做好诉后文章,将判后工作抓在手上,及时发现体制机制问题,做好司法建议工作,积极融入社会治理。加强执行工作,保障胜诉当事人的权益。做好接访回访工作,将公正效率、司法为民、沟通协调贯彻到诉前、诉中、诉后的全过程。要把服务保障营商环境作为服务大局的载体。紧盯“三项指标”要求,对标29项营商环境核心指标,对优势指标要持续巩固加强,对弱项指标争取尽快实现进步进位,力争牵头配合的各项指标高质量达标。


三是强化管理,蹚出提质增效“新路径”。要加强审判管理。压实办案主体责任,加强院庭长监督职责,优化审判管理,对标对表案件质量评估指标体系要求,进一步增强案件精研细判、快审快判和服判息诉意识,确保办案质量、效率并重。要加强执行管理。紧盯“3+1”核心指标和首执执结率、首执执行到位率、首执执行完毕率三项指标,加强分析研究,补齐短板弱项,切实提高执行案件质量,保障胜诉当事人的合法权益。

四是延伸触角,创新司法服务“新理念”要持续做好人民法庭品牌培育。突出花庄法庭涉企纠纷专业化法庭特色,做好涉企案件纠纷化解;红古法庭要持续做好调解工作,总结工作经验,不断完善“法庭+联调”机制,打造“无诉村社”创建;窑街法庭要持续深化少年+家事审判工作,在专业上求突破。要持续推进一站式建设。牢固树立全市法院一站式建设“一盘棋”的理念,紧盯一站式建设质效评估体系3.0版77+3项指标,细化量化工作举措,找准短板问题,推动任务落实落细落地,争取进入全市第一方阵。

五是夯实基础,锻造忠诚担当“新队伍”。要紧盯关键少数,加强领导班子建设。压紧压实主体责任,严格落实“民主集中制”,充分发挥领导班子带头、主管院长把关、院庭长监管、审委会审核监督职能和专业法官会议作用,全力提升案件质效。要着眼长远,加强队伍建设。有针对性地加强业务培训,补短板、强弱项,切实提升专业素养;要加强年轻干警培养锻炼,注重把年轻干警放到重点工作和岗位中锻炼,提升实践能力,激活干事活力;要完善审判团队业绩考核,充分发挥绩效考评作用,充分调动干警干事创业的积极性和主动性。要严管厚爱,加强司法作风建设。要扎实开展“清廉法院”建设,认真做好“三个规定”的填报,坚持“逢问必填”、如实记录,以廉洁司法保证公正司法,确保安全不出事、案件不出事、干警不出事

市纪委监委派驻市中院纪检监察组组长、市中院党组成员敬庆萍,市中院党组成员、政治部主任刘佃兵等参加调研。红古区委常委、政法委书记宋礼威,红古区法院党组书记、院长杨胜利陪同调研。